Com mais de 20 anos de experiência em várias indústrias (telecomunicações, plataformas e software engineering), identifico-me como um Storyteller na Liderança de Organizações.
Ao longo da minha carreira, aprendi que os problemas mais complexos raramente se resolvem apenas com mais informação. É preciso conseguir perceber o que realmente importa e encontrar a melhor forma de o contar.
Foi assim que o storytelling se tornou parte natural do meu trabalho: explicar problemas técnicos a pessoas não técnicas, transformar estratégia em histórias que as equipas conseguem compreender, dar contexto a decisões e ajudar diferentes stakeholders a encontrar uma visão comum.
A minha experiência em engenharia é uma parte essencial daquilo que faço. Dá-me a capacidade de compreender a complexidade, questionar pressupostos e distinguir o que é importante do que é apenas ruído. O storytelling permite-me depois transformar essa complexidade numa mensagem clara, humana e relevante.
Gosto especialmente de trabalhar na fronteira entre tecnologia, pessoas e negócio — onde uma boa história pode tornar uma ideia mais clara, uma decisão mais fácil ou um projecto mais mobilizador.
Não acredito em histórias inventadas para tornar as coisas mais interessantes. Acredito em encontrar a história que já existe dentro daquilo que queremos comunicar.
